Personelle Nachfolgeregelung

Unsere Kernkompetenz – Ihr Nutzen

Die rechtzeitige Nachfolgeplanung ist ein wichtiger strategischer Prozess in jedem Unternehmen. Der grösste Teil unserer Schweizer KMU sind in Familienbesitz und/oder werden von Familien geführt. Aufgrund der demografischen Entwicklung werden sich die meisten davon in den nächsten Jahren mit der Nachfolge befassen müssen. Der Faktor Zeit spielt in diesem Nachfolgeprozess neben den fachlichen und emotionalen Herausforderungen eine entscheidende und wichtige Rolle.

Benötigen Sie Unterstützung bei Ihren nächsten Entscheidungen?

Die eigene Nachfolge zu regeln, ist für die meisten Unternehmer eine einmalige, anspruchsvolle Aufgabe. Nebst den rechtlichen, steuerlichen sowie finanziellen Aspekten spielt der „Faktor“ Mensch eine sehr wichtige Rolle.

Aus diesem Grund bieten wir Ihnen, während dem ganzen Prozess der Nachfolgersuche, unsere Begleitung, Beratung und langjährige Erfahrung an. Unsere Kernkompetenz bzw. unser Fokus legen wir dabei klar auf den Menschen.

Um ein bestmögliches Ergebnis zu garantieren, erfolgt der Auftrag immer im Mandatsverhältnis und meistens mit zwei Beratern.

Wir stellen uns gerne für Sie zur Verfügung und beraten Sie in allen personellen Belangen als neutraler Partner an Ihrer Seite. Setzen Sie auf unser breites, umfassendes Know-how und profitieren Sie von unserem gefestigten, regionalen Netzwerk. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihre Ansprechpersonen: